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Notre Histoires

CIVITEK CANADA, est né de la vision d’une entreprise canadienne ancrée dans la diversité, la qualité de service et l’innovation. Fondée en 1959, l’entreprise a commencé par servir des clients locaux avant de se développer dans différents secteurs et de devenir une entreprise d’envergure mondiale. Aujourd’hui, nous opérons dans la comptabilité, la finance, la logistique, la communication, le transport, la construction BTP et autres. Chaque étape de notre croissance a été marquée par des choix stratégiques visant à anticiper les besoins de nos clients et à nous adapter aux évolutions du marché mondial.

Vision

Notre vision est de devenir un leader mondial respecté, reconnu non seulement pour la qualité de nos services, mais aussi pour notre impact positif sur les communautés et les talents que nous accueillons. Nous aspirons à être un modèle d’entreprise responsable qui allie réussite économique et responsabilité sociale.

Mission

Nous avons pour mission d’offrir des solutions complètes et innovantes dans chacun de nos secteurs d’activité. Notre entreprise vise à soutenir nos clients en leur proposant des services de pointe, tout en promouvant un environnement de travail inclusif et respectueux.

Valeurs

Intégrité : Nous agissons toujours de manière honnête et transparente, en mettant nos clients et partenaires au centre de nos priorités.
Inclusion : La diversité est au cœur de notre entreprise. Nous croyons que des équipes multiculturelles et inclusives favorisent la créativité et le succès.
Innovation : Nous investissons continuellement dans la recherche de nouvelles idées et de technologies de pointe.
Durabilité : Nous prenons des mesures pour réduire notre empreinte écologique et contribuent à des pratiques responsables.

Pourquoi nous choisir?
Choisir notre entreprise, c’est opter pour la qualité, la fiabilité et un service client à l’écoute. Nous mettons notre expertise au service de vos besoins pour vous garantir des solutions durables et efficaces.
Patrick Rivard

Patrick Rivard

PDG CIVITEK CANADA
Un visionnaire et leader respecté dans le domaine des affaires, ayant plus de 25 ans d’expérience dans le secteur des services financiers et de la logistique. Originaire du Québec, il a commencé sa carrière dans la finance avant de se tourner vers des postes de direction dans des entreprises multinationales. Il est titulaire d’un MBA de l’Université de Toronto et d’un diplôme en sciences économiques de l’Université Laval. Laurent est reconnu pour sa capacité à repérer les tendances de marché et à guider les entreprises dans les périodes de croissance et de transformation.
Prewitt Veronneau

Prewitt Veronneau

Directeur des Ressources Humaines
professionnel des ressources humaines passionné, avec plus de 18 ans d’expérience dans le développement du capital humain dans des entreprises internationales. Titulaire d’un master en gestion des ressources humaines de l’Université d’Ottawa, Karim a débuté sa carrière en gestion des talents et en formation, avant de devenir un leader dans la gestion stratégique des RH. Il a occupé des postes de direction dans plusieurs grandes entreprises au Canada, où il a développé des programmes d’intégration, de formation continue et de diversité.
Hortense Beaulac

Hortense Beaulac

Directrice Financière
dirigeante financière accomplie, avec plus de 15 ans d’expérience dans la gestion des finances d’entreprises multinationales. Diplômée de HEC Montréal avec une spécialisation en finance et détentrice du titre de CPA (Comptable Professionnelle Agréée), Isabelle a commencé sa carrière dans le secteur bancaire avant de rejoindre des entreprises de services et de technologies en tant que directrice de la planification financière. Elle est reconnue pour son approche stratégique et sa capacité à optimiser les ressources pour soutenir la croissance durable de l’entreprise
Tamsir MANE

Tamsir MANE

Directeur des opérations en transport
expert en logistique et transport avec plus de 20 ans d’expérience internationale dans le secteur. Originaire de Dakar, Sénégal, Amadou a débuté sa carrière en tant que responsable de la chaîne d’approvisionnement dans une entreprise de fret maritime, avant de diriger des équipes opérationnelles pour plusieurs entreprises de transport de renommée mondiale en Europe, en Afrique et en Amérique du Nord. Il est titulaire d’un master en gestion de la chaîne logistique de l’Université de Sherbrooke et d’un diplôme en ingénierie des transports de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar.
Engagement envers la Diversité

Engagement envers la Diversité

Chez CIVITEK CANADA , la diversité et l’inclusion ne sont pas simplement des valeurs, mais des principes fondamentaux qui guident nos actions. Le Programme du Développement Professionnel (PDPI-2025/2026), est l’une de nos initiatives phares pour attirer des talents diversifiés et compétents, en particulier dans le cadre de l’immigration économique. Ce programme vise à intégrer des professionnels africains francophones, en les soutenant à chaque étape de leur parcours vers le Canada et en leur offrant des opportunités de carrière enrichissantes. Nous croyons que la diversité renforce notre capacité à innover et à répondre aux besoins variés de nos clients. C’est pourquoi nous mettons en œuvre des politiques de non-discrimination, promouvons l’égalité des chances et organisons des ateliers sur la sensibilité culturelle.
Responsabilité Sociale et Environnementale

Responsabilité Sociale et Environnementale

CIVITEK CNADA, s’engage à agir de manière responsable envers la société et l’environnement. Nous sommes conscients de notre impact et mettons en place des actions concrètes pour le réduire. Nos initiatives incluent la réduction de notre empreinte carbone, le soutien à des causes locales et internationales, et des projets de développement communautaire. Nous encourageons nos employés à participer à des projets de bénévolat et à soutenir des initiatives locales. Dans nos opérations, nous mettons un point d’honneur à utiliser des pratiques écologiquement responsables, de l’utilisation de matériaux durables aux stratégies de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Carrières chez CIVITEK CANADA

Carrières chez CIVITEK CANADA

Sony CEO
Rejoindre CIVITEK CANADA, c’est intégrer une entreprise qui valorise le potentiel de chacun et investit dans le développement de ses employés. Nous proposons des opportunités de carrière dans divers secteurs, avec des programmes de mentorat, de formation continue et de développement de compétences. Les candidats peuvent découvrir les avantages de travailler chez nous, notamment notre engagement envers le bien-être des employés, des opportunités d’avancement, et la chance de faire partie d’une équipe multiculturelle et inclusive Programme Professionnel d’Immigrant et du Leadership (PDPI-2025/2026), est également présenté ici pour attirer des talents internationaux.
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